У меня есть любимый комикс, который описывает работу https, и вот на днях нашел простое объяснение работы REST API на котиках. Что за милота!

Ссылку на комикс можно забрать на моем курсе на Stepik в этом уроке. Кстати, на курсе нас уже более 37.000 и он полностью бесплатный!

Добавил 3 новые бесплатные площадки в самую большую подборку ТРЕНАЖЕРОВ ДЛЯ ТЕСТИРОВЩИКА в русскоязычном сегменте.

Теперь их 55!

В обновление вошли тренажеры по SQL, gRPC и общей практики.

Делитесь с коллегами :)

Это абсолютно бесплатно.

Также я всегда рад новым рекомендациям для подборки.

Возможно, вы сами разрабатываете такие инструменты и готовы поделиться с сообществом.

Попался тут на глаза в Youtube новый курс по накрутке опыта для Junior QA. Пока только один урок, послушал, перематывал, вода водой...

Ну если уж планируете такой продукт делать, то надо точно записи не на час и не в режиме: разговоры обо всем и ни о чем. А там их больше 10 намечается...

Ссылку давать не буду. Сами найдете, если захотите :)

Что там столько времени рассказывать?

Вроде алгоритм уже всем известен: учишь теорию, закрепляешь практику, смотришь мок-собесы миддлов, тыришь их опыт в качестве легенды, лепишь себе липовый опыт. Одновременно берешь ментора, чтобы он тебя погонял, и можно на моки походить для уверенности.

Если что, я не за накрутку, нигде не учу сие направлению, но там не рокетсайнс какой-то для патологических врунов.

У меня так один выпускник нашел работу. Узнал постфактум. Ремнем не бил. Понимаю, что кому-то и такой способ зайдет. И это только тот, кто признался...

Плавающие дефекты - это та еще боль.

Помню на одном из проектов мы так и не смогли отловить 502 статус-код, который очень редко проскакивал при переходе на страницам.

Если бы стартап не закрылся, то решение мы рано или поздно нашли бы. Закрылся он не по этой причине 🙈

Я советую такие баги все-таки репортить, подключать не только тестировщиков, но и разработчиков к дебаггингу.

То, что иногда нам кажется плавающим, на самом деле может иметь вполне объяснимую причину, понятную из кода или конкретной реализации приложения.

А еще больше как полезных, так и смешных видео в Instagram

Мне кажется, что одно из самых эффективных сотрудничеств по направлению стажировок и будущему трудоустройству моих выпускников, с этими ребятами 🔥

#партнерскийрепост

Только ленивый не скинул мне за последнее время девушку с фамилией Русова, которая тоже делает разный контент по тестированию.

Скорее всего мы просто однофамильцы и точно не родственники. Не думаю, что кто-то специально использует мою фамилию для продвижения.

К контенту других людей никакого отношения не имею, у меня своего навалом.

Кстати о контенте: что было бы вам интересно увидеть в рамках моего Youtube-канала, коротких видео и просто постов в различных соцсетях?

Сейчас я сильно погружен в свои платные курсы и их обновление, но всегда рад идеям для контент-плана, который будет в ногу со временем.

Планируете войти в IT, но не знаете с какой профессии начать?

«Системный аналитик» - это тот специалист, который переводит «хотелки» бизнеса на язык разработчиков

С чего начать изучение профессии?

Начните с канала для новичков от Ольги Пономаревой, которая выпустила уже более 100 системных аналитиков! А сама является действующим старшим системным аналитиком в крупной компании нашей страны

На канале Ольга делится контентом, который будет полезен тем, кто только планирует стать аналитиком и тем, кто недавно им стал. Всё это - доступным и понятным языком🔥

А скоро будет набор на курс для новичков. Подробности читайте в канале

#adv

Вчера на вебинаре вспоминал о замечательном ресурсе, где всегда можно подсмотреть идеи для тестирования и тестовые сценарии для разных типов приложений.

Насмотренность нужно тренировать!

На английском, но кто его еще не знает в 2024 году?

Еще совет новичкам: пробуйте проводить исследовательское тестирование для разных типов приложений и доменов.

Интернет-магазин может тестироваться далеко не так, как LMS для обучения.

От Армении 🇦🇲, Грузии 🇬🇪, Казахстана 🇰🇿, Сербии 🇷🇸 и Хорватии 🇭🇷
до Израиля 🇮🇱, Канады 🇨🇦, Кипра 🇨🇾 и США 🇺🇸

В компаниях этих стран очно или удаленно стартовали IT-карьеру разные новички в тестировании. Объединяет их одно - они прошли международное обучение тестированию и двухмесячную интернатуру полноценными QA в американской компании.

Талип еще совсем недавно был студентом в Томске, затем перебрался в Казахстан, прошел международное обучение на тестировщика и двухмесячную интернатуру в североамериканской компании, разрабатывающей AI-сервис.
И теперь работает QA-специалистом в нидерландской 🇳🇱 IT-компании.

15 мая общаемся с Талипом, чтобы разобраться во всех нюансах старта его международной IT-карьеры.

Ссылка на эфир появится в канале Становимся тестировщиком

#adv

Сегодняшний день начался с приятного поста о том, что я самый прпулярный инфлюенсер в Linkedİn..*барабанная дробь*..в Грузии.

Да, список формируется по локации, указанной в профиле, а не по гражданству.

На данный момент на меня подписано почти 37.000.

Безумно горд, что могу быть тем человеком, который влияет на индустрию.

Ведь уже 4 года вся моя деятельность направлена на это!

Никогда не поздно начать и вам :)

Оригинал поста со всей аналитикой.

Со мной поделились интеллектуальной картой с вопросами и ответами для подготовки к собеседованиям на позицию тестировщика. Там не только теория.

Вдруг кому-то покажется полезной :)

Я сам сейчас готовлю большой материал по этой теме, которой давно просили, в необычном формате на Youtube. Скоро расскажу подробности.

Ссылка на статью + карту

Как и обещал, делюсь с вами новым форматом на Youtube – вечный стрим!

Я записал видео почти на 3 часа с ответами на популярные вопросы с собеседований по теории тестирования.

Вышло около 60 штук и эдакий мини-курс!

Если вы сейчас готовитесь к интервью, то можете в любой момент найти этот эфир на канале, слушать вопрос, ставить на паузу, пробовать отвечать, а потом проверять себя во время моего объяснения.

Эфир должен идти 24/7, заодно протестируем.

Также в описании к эфиру вы найдете ссылку на презентацию с ответами.

Вот какую рекламу сам телеграм пушит в мой канал.

Обидно, что борешься за качество рекламы в канале, проверяешь рекламодателей, а потом Skillfactory может просто купить рекламу через внутренние инструменты и подписчики без премиума видят это красоту.

НЕТ ТАКОЙ ЗАРПЛАТЫ У НОВИЧКОВ! Это просто тлен и боль.

Для меня хороший знак качества этого канала, когда авторы сами приходят со своими статьями и просят их разместить. Я всегда это делаю, если понимаю, что материал может быть интересен аудитории и написан понятным языком.

На этот раз статья про различные версии Android и iOS. Вдруг вы устали лазить по релиз нотам и нужно все в одном месте?

Читать тут

Вписался в авантюру и панельную дискуссию по теме «Путь в IT: выбираем свой карьерный трек - от джуниора до топ-менеджера».

Сегодня в 14:00 по GMT+3 можно посмотреть в прямом эфире здесь

🎙️ Вопросы для обсуждения:

Какие основные карьерные треки существуют в IT и чем они отличаются друг от друга? 🔍
Как правильно выбрать свой карьерный путь в IT, учитывая личные интересы, навыки и потенциал? 🧭
Какие шаги необходимо предпринять для перехода от júnior до senior и от senior до руководящих позиций в каждом из карьерных треков? 📈
Какие soft skills и дополнительные навыки необходимы для успешного продвижения по карьерной лестнице в IT? 🌟
Как меняются карьерные приоритеты и возможности с развитием технологий и трансформацией индустрии? 🔮

Авантюра настолько авантюрная, что имена других экспертов и их домен не знаю :)

Запись должна выйти на этом же канале, где будет эфир.

Также обещают текстовую версию на Хабр.

В этом посте подняли важную тему: где искать правду по теории тестирования? В ГОСТах, в программе подготовки к ISTQB, в книгах, методичках конкретной компании или в словах разных экспертов?

И мой ответ будет банальный: везде.

Все тестировщики знают базовый принцип: тестирование зависит от контекста. Так и на полученные знания, подкрепленные опытом он будет влиять.

Можно сколько угодно заучивать глоссарий ISTQB, но придя на проект не столкнуться и с половиной определений или практик из него.

Вспомните когда вы в последний раз делали формальное рецензирование? Я вот никогда и понимаю, что у компаний нет столько времени на это.

Но здесь есть другая проблема: непринятие чужой точки зрения на собеседованиях, которая может быть подкреплена стандартом.

Многие нанимающие менеджеры работают в компании годами, их взгляд на вещи искажен, так как конкретные лучшие практики одной команды, могут быть абсолютно далеки от общепринятого шаблона.

Тогда на поле боя должна выходить дискуссия, а не тотальное отрицание чужого источника знаний. В споре рождается истина, в конструктивном споре.

Особенно критично дать эту многовекторность при обучении других тестировщиков, чтобы они понимали не только слог методички и путешествие сферического коня в вакууме, но и могли увидеть примеры реальных рабочих процессов, которые далеки от классических формальных подходов к тестированию.

К сожалению, не все интервьюверы понимают, что также как кандидат готовится к интервью, так и они должны готовиться к собеседованию и равнозначной беседе.

А вы что думаете? Интересно будет послушать мнение всех сторон.